工会主席岗位职责
1.主持工会日常工作。根据上级工会的指示及工会委员会的决议，.根据学校党委和上级工会的部署，主持制定校工会工作计划并认真实施工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，做好工会工作总结。 2.在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关 部门有效地组织生动、丰富、 有意义的教育活动， 提高教职工的事业心、责任心。 3.依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校, 定期征求广大教师的意见和建议。4.关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。5.维护女职工的合法权益，积极参与学校的各项工作,特别是年终考核与教师的职称晋升的量化评比工作,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。 6.管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后 顾之忧多办实事7.抓好每年学校的职代会工作,认真审议校长的工作计划和总结,向学校提出合理化建议. 8.完成上级工会和学校党组织交办的其他工作。 工会副主席岗位职责
1．协助工会主席开展工作，做好工会日常具体工作。
2．召集校工会委员会议，传达上级工会和学校党委的有关指示文件，讨论研究贯彻实施办法。
3．负责教职工代表大会和工会会员代表大会的筹备工作、会务工作及大会决议的贯彻执行。
4．承担教代会工作机构的任务，做好教代会闭会期间的工作。
5．负责工会民主建设工作，配合有关部门做好校务公开工作，做好校务公开的检查，监督工作。
6．密切联系群众，做好调查研究工作，经常了解工会会员工作情况，指导帮助工会组长开展工作。
7.认真做好教职工的集体福利工作，做好送温暖工作，积极组织开展群众性文化娱乐活动和全民健身活动。
8.协助教职工办理家庭红白公事。
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